Über mich
Ich kenne die duale Ausbildung von allen Seiten.
1982 habe ich sie als Hauptschüler betreten — als Auszubildender in einem Fahrzeugbaubetrieb im Schwarzwald. Später bin ich in denselben Betrieb zurückgekehrt: erst
als Ausbildungsbeauftragter, dann in leitender Gesamtverantwortung. Über 150 junge Menschen habe ich in mehr als zehn Berufen bis zum Abschluss begleitet.
Heute leite ich als Geprüfter Berufspädagoge (IHK) die IHK-Ausbildungsakademie Südlicher Oberrhein in Offenburg. Dorthin kommen Auszubildende aus vielen Betrieben —
und mit ihnen ein Bild dessen, was in diesen Betrieben gut läuft und was nicht. Aus diesem Querschnitt heraus schreibe ich.
Eine Überzeugung zieht sich durch alles, was ich tue: Ausbildung ist eine Führungsaufgabe, keine Nebensache. Gute Fachkräfte wachsen dort, wo man ihnen etwas
zutraut — mit klaren Maßstäben, Verantwortung und Praxisnähe. Gutes Engagement Einzelner ist wertvoll, aber es trägt erst, wenn Struktur dahintersteht.
In über vierzig Jahren – in der Ausbildung und als Prüfer – habe ich einen Moment unzählige Male erlebt: wenn ein junger Mensch merkt, dass er es kann. Solche
Momente stehen in keiner Statistik und sind doch der eigentliche Ertrag guter Ausbildung – und sie entstehen nicht von selbst. Hinter jedem Auszubildenden steht jemand, der hingeschaut, etwas
zugetraut und nicht lockergelassen hat: ein Ausbilder, ein Ausbildungsbeauftragter, ein Meister – idealerweise sogar die Geschäftsleitung.
Auszubilden ist eine der schönsten Aufgaben überhaupt – auch wenn das betriebliche Umfeld seine Widrigkeiten hat. Gerade dann gilt: hinschauen, zutrauen,
dranbleiben. Wer das beherrscht, prägt Menschen weit über die Prüfung hinaus.
Diesen Menschen den Rücken zu stärken, ist der Antrieb hinter meinen Büchern.
Ausbildung ist Chefsache liefert die Analyse. Ausbildung führen ist das Arbeitsbuch für den Alltag. Ausbildung weitergeben erzählt die Geschichte eines jungen Menschen an der Werkbank, vom ersten Handgriff bis zum Facharbeiter.
Ausbildung ist Chefsache liefert die Analyse. Ausbildung führen ist das Arbeitsbuch für den Alltag. Ausbildung weitergeben erzählt die Geschichte eines jungen Menschen an der Werkbank, vom ersten Handgriff bis zum Facharbeiter.
Aus der Praxis für die Praxis. Mein Maßstab dabei ist immer derselbe:
Man arbeitet mit Menschen. Nicht mit Ware.
Druckversion